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              園區召開2024年度國資工作會議

              時間: 2024-05-16 09:08 |來源: |瀏覽量:|字號:
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              5月15日,蘇州工業園區召開2024年度國資工作會議,深入學習貫徹習近平總書記對江蘇、蘇州工作重要講話重要指示精神,認真落實中央和省、市關于推進國資國企改革發展的部署要求,回顧總結過去一年園區國資國企工作,安排部署下一步重點任務,動員全區國資國企干部員工以更加奮發有為的精神狀態,開拓創新、務實進取,更好地服務和保障園區加快建設開放創新的世界一流高科技園區。市委常委、園區黨工委書記沈覓出席會議并講話,園區黨工委副書記、管委會主任吳宏主持會議,園區黨工委、管委會領導盧淵、葉新、楊帆、鄒小偉出席會議。

              會上,盧淵作國資工作報告。過去一年,園區國資國企緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作,主動服務園區經濟社會發展大局,推動改革創新,強化規范管理,全面提質增效,主要經濟指標保持穩健,各項工作都取得了新進展、新成效。建設投入強度高,去年固定資產實際完成投資135億元,繼續保持增長,創近年來新高,為促進全社會固定資產投資合理增長,發揮了“壓艙石”和“穩定器”作用。產業投入支撐足,在新興產業培育上持續投入,建成產業類載體已占存量載體半壁江山,國企基金、產業平臺有序擴容,開放合作格局不斷鞏固,為產業發展提供了更大空間,注入了更強動能。頂層設計謀劃實,搶抓中央和省市深入推進國資國企改革發展重要機遇,研究制定了有關高質量發展、價值創造行動和國企改革深化提升等文件,做了很多打基礎、利長遠的工作。規范經營抓得牢,持續完善國資監管和企業經營制度體系,規范化管理水平有了新提升。

              30年來,國資國企和園區一起創業、共同成長,在各行業、各領域都充分發揮了骨干、支撐、示范、帶動作用,成為“園區經驗”的重要組成。產城融合方面,靈活運用市場化手段,以“運營城市”理念,扮演了投資者、建設者、運營者和服務者等多重角色,為建設城市、發展產業、保障民生發揮了不可替代作用。產業培育方面,率先聚焦投入新興產業發展,搭建了載體支撐、股權投資、平臺服務等全方位的產業培育體系,成為園區發展新興產業不可或缺的支撐性力量。開放合作方面,構建了東西部扶貧協作、長三角一體化、江蘇省南北掛鉤、蘇州市域一體化“四位一體”合作發展格局,一批重大項目落地,打造了合作發展的示范。改革創新方面,率先推行股權多元化改革,在股權投資、社區商業等領域加快推進專業化、品牌化建設,持續探索國資監管體制機制創新。

              會議充分肯定園區國資國企發展取得的成績,會議指出,要正確認識國資國企面臨的新形勢新任務,主動求新求變,扛起更大責任,更好地順應園區下一個30年發展的新需要,加快從“開發建設者”向“資源整合者”轉變,從“任務執行者”向“戰略實施者”轉變,從“政策賦能型改革”向“自我革新型改革”轉變,從“保障社會民生”向“提升城市能級”轉變,當好“城市建設的主力軍、產業升級的先行軍、民生保障的先鋒隊、合作發展的排頭兵、改革創新的探索者”,為加快建設開放創新的世界一流高科技園區做出更大貢獻。

              關于全力推進國資國企下一步高質量發展,會議要求,國資國企要勇挑大梁,圍繞黨工委、管委會決策部署,聚焦經濟建設這一中心工作、高質量發展這一首要任務,強化價值創造,增強核心功能,提高核心競爭力,更好服務經濟社會發展大局。

              會議強調,重大項目建設方面,緊盯全年建設目標,全力完成年度投資計劃,打造精品工程,全力服務保障,體現園區作為、國資擔當;產業培育發展方面,圍繞“623”產業體系,發揮好國資國企在載體、基金和服務平臺等方面的綜合優勢,打造園區新興產業培育的戰略性力量;城市活力提升方面,加快推進環金雞湖活力提升,發揮國資國企在商業、旅游、體育和文化等領域的載體資源優勢,推進商業綜合體提檔升級,拉動消費增長。要更加注重管理提升,淬煉高質量發展的“基本功”。理順“大監管”機制,確保實現提高國資監管效能、提升國有資本運行效率的改革目標;夯實“大監督”格局,提升全面監管合力;樹牢“強管理”導向,推進流程優化,向管理要效率、要效益;完善“嚴考核”機制,倒逼企業補短板、謀發展。

              要更加注重可持續發展能力建設,樹立建設一流企業的“新標桿”。增強成本控制能力,在建設成本、能耗成本、人力成本控制上取得明顯成效;增強利潤獲取能力,不斷提高國有資本經營收益水平和稅收貢獻,提高企業可持續發展能力;增強核心競爭力,商業一類、二類、公益類國企要找準定位,努力實現新突破;提升開放合作發展水平,建設和運營好地方政府間合作園區和項目,當好“園區經驗”傳播者。要更加注重弘揚創業精神,展示新時期國資新氣象。抓好國企黨建,推動黨的領導融入公司治理各領域各環節;抓好黨風廉政建設,持續完善“大監管”“大監督”體系;抓好隊伍建設,加強各層級干部和人才隊伍培養,健全“引用育留”機制,盤活人力資源;抓好作風建設,提振新時期干事創業的精氣神不斷提升企業的凝聚力、戰斗力。

              會上,楊帆宣讀2023年度國資系統表彰決定,與會領導為2023年度國資先進集體、擔當作為好干部、優秀工作者代表頒獎。一級監管企業主要負責人在會上遞交《高質量發展年度目標考核責任書》。

              中新集團、恒泰集團、科技公司、市政服務集團作交流發言。

              各功能區黨政主要負責人;各部委辦局主要負責人;各一級監管企業班子成員及中層正職;蘇相合作區、獨墅湖科教創新區(東區)負責人;各街道主要負責人;受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。

              編輯 朱霜 攝影 周志杭

              2024年5月16日

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              園區召開2024年度國資工作會議

              時間: 2024-05-16 09:08 |來源: |瀏覽量:|字號:

              5月15日,蘇州工業園區召開2024年度國資工作會議,深入學習貫徹習近平總書記對江蘇、蘇州工作重要講話重要指示精神,認真落實中央和省、市關于推進國資國企改革發展的部署要求,回顧總結過去一年園區國資國企工作,安排部署下一步重點任務,動員全區國資國企干部員工以更加奮發有為的精神狀態,開拓創新、務實進取,更好地服務和保障園區加快建設開放創新的世界一流高科技園區。市委常委、園區黨工委書記沈覓出席會議并講話,園區黨工委副書記、管委會主任吳宏主持會議,園區黨工委、管委會領導盧淵、葉新、楊帆、鄒小偉出席會議。

              會上,盧淵作國資工作報告。過去一年,園區國資國企緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作,主動服務園區經濟社會發展大局,推動改革創新,強化規范管理,全面提質增效,主要經濟指標保持穩健,各項工作都取得了新進展、新成效。建設投入強度高,去年固定資產實際完成投資135億元,繼續保持增長,創近年來新高,為促進全社會固定資產投資合理增長,發揮了“壓艙石”和“穩定器”作用。產業投入支撐足,在新興產業培育上持續投入,建成產業類載體已占存量載體半壁江山,國企基金、產業平臺有序擴容,開放合作格局不斷鞏固,為產業發展提供了更大空間,注入了更強動能。頂層設計謀劃實,搶抓中央和省市深入推進國資國企改革發展重要機遇,研究制定了有關高質量發展、價值創造行動和國企改革深化提升等文件,做了很多打基礎、利長遠的工作。規范經營抓得牢,持續完善國資監管和企業經營制度體系,規范化管理水平有了新提升。

              30年來,國資國企和園區一起創業、共同成長,在各行業、各領域都充分發揮了骨干、支撐、示范、帶動作用,成為“園區經驗”的重要組成。產城融合方面,靈活運用市場化手段,以“運營城市”理念,扮演了投資者、建設者、運營者和服務者等多重角色,為建設城市、發展產業、保障民生發揮了不可替代作用。產業培育方面,率先聚焦投入新興產業發展,搭建了載體支撐、股權投資、平臺服務等全方位的產業培育體系,成為園區發展新興產業不可或缺的支撐性力量。開放合作方面,構建了東西部扶貧協作、長三角一體化、江蘇省南北掛鉤、蘇州市域一體化“四位一體”合作發展格局,一批重大項目落地,打造了合作發展的示范。改革創新方面,率先推行股權多元化改革,在股權投資、社區商業等領域加快推進專業化、品牌化建設,持續探索國資監管體制機制創新。

              會議充分肯定園區國資國企發展取得的成績,會議指出,要正確認識國資國企面臨的新形勢新任務,主動求新求變,扛起更大責任,更好地順應園區下一個30年發展的新需要,加快從“開發建設者”向“資源整合者”轉變,從“任務執行者”向“戰略實施者”轉變,從“政策賦能型改革”向“自我革新型改革”轉變,從“保障社會民生”向“提升城市能級”轉變,當好“城市建設的主力軍、產業升級的先行軍、民生保障的先鋒隊、合作發展的排頭兵、改革創新的探索者”,為加快建設開放創新的世界一流高科技園區做出更大貢獻。

              關于全力推進國資國企下一步高質量發展,會議要求,國資國企要勇挑大梁,圍繞黨工委、管委會決策部署,聚焦經濟建設這一中心工作、高質量發展這一首要任務,強化價值創造,增強核心功能,提高核心競爭力,更好服務經濟社會發展大局。

              會議強調,重大項目建設方面,緊盯全年建設目標,全力完成年度投資計劃,打造精品工程,全力服務保障,體現園區作為、國資擔當;產業培育發展方面,圍繞“623”產業體系,發揮好國資國企在載體、基金和服務平臺等方面的綜合優勢,打造園區新興產業培育的戰略性力量;城市活力提升方面,加快推進環金雞湖活力提升,發揮國資國企在商業、旅游、體育和文化等領域的載體資源優勢,推進商業綜合體提檔升級,拉動消費增長。要更加注重管理提升,淬煉高質量發展的“基本功”。理順“大監管”機制,確保實現提高國資監管效能、提升國有資本運行效率的改革目標;夯實“大監督”格局,提升全面監管合力;樹牢“強管理”導向,推進流程優化,向管理要效率、要效益;完善“嚴考核”機制,倒逼企業補短板、謀發展。

              要更加注重可持續發展能力建設,樹立建設一流企業的“新標桿”。增強成本控制能力,在建設成本、能耗成本、人力成本控制上取得明顯成效;增強利潤獲取能力,不斷提高國有資本經營收益水平和稅收貢獻,提高企業可持續發展能力;增強核心競爭力,商業一類、二類、公益類國企要找準定位,努力實現新突破;提升開放合作發展水平,建設和運營好地方政府間合作園區和項目,當好“園區經驗”傳播者。要更加注重弘揚創業精神,展示新時期國資新氣象。抓好國企黨建,推動黨的領導融入公司治理各領域各環節;抓好黨風廉政建設,持續完善“大監管”“大監督”體系;抓好隊伍建設,加強各層級干部和人才隊伍培養,健全“引用育留”機制,盤活人力資源;抓好作風建設,提振新時期干事創業的精氣神不斷提升企業的凝聚力、戰斗力。

              會上,楊帆宣讀2023年度國資系統表彰決定,與會領導為2023年度國資先進集體、擔當作為好干部、優秀工作者代表頒獎。一級監管企業主要負責人在會上遞交《高質量發展年度目標考核責任書》。

              中新集團、恒泰集團、科技公司、市政服務集團作交流發言。

              各功能區黨政主要負責人;各部委辦局主要負責人;各一級監管企業班子成員及中層正職;蘇相合作區、獨墅湖科教創新區(東區)負責人;各街道主要負責人;受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。

              編輯 朱霜 攝影 周志杭

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