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        筑夢園區,“職”通未來 “SIP職通車”2024年春季校園引才活動江蘇線圓滿收官

        時間:2024-04-15 10:40|來源:|瀏覽量:

        4月7日,由蘇州工業園區人才辦主辦、蘇州工業園區人力資源開發有限公司承辦的2024年蘇州工業園區春季校園引才活動江蘇線正式啟程。在為期4天的行程中,“SIP職通車”載著53家企業和近300個崗位依次走進南京、鎮江兩地,駛入南京理工大學、南京航空航天大學等6所江蘇省重點高校開展系列校園招聘活動,為江蘇高校應屆畢業生高質量就業貢獻園區方案,為加快建設開放創新的世界一流高科技園區匯聚人才基底。

        城市推介奏響引才“最強音”

        在南京理工大學,近百名學生參加了蘇州工業園區創新創業環境推介會,園區工委組織部副部長、團工委書記丁令德回顧了園區開發建設30年來取得的非凡成就,展望了園區廣闊的發展前景。她從中新合作、城市規劃、產業體系、政策支持和生活配套等方面向同學們詳細推介了園區一流的發展環境、一流的事業平臺和一流的政策配套,并向在座學子發出青春之邀,邀請同學們與而立之年、風華正茂的園區攜手共進、實現夢想,為建設開放創新的世界一流高科技園區注入青春活力。

        為加快引育優秀青年人才,園區管委會于2011年在南京理工大學設立蘇州工業園區獎學金,累計獎勵520名優秀學子。會上,6名獎學金獲得者作為代表上臺領獎,園區人力資源公司總經理沈鶯燕為他們頒發了獲獎證書,并鼓勵獲獎學子未來到園區創新創業。

        校企對話開啟合作“新篇章”

        本次活動中,園區工委組織部、園區教育局、園區人力資源公司分別與東南大學、南京航空航天大學和南京郵電大學舉辦校地合作洽談會,就人才聯合培養、畢業生招引、產學研合作創新等相關內容與高校展開深入對接,進一步討論未來校地合作新模式,探索人才定制化培養新方向。

        在東南大學,園區工委組織部深入了解海外人才引進與“卓越工程師”培養體系,探索工程碩博士校地聯合培養。在南京郵電大學,園區人力資源公司與學校招生就業處、產學研合作處重點探討校地聯合引才與產學研貫通合作模式。在南京航空航天大學,校地雙方就南航附中青年教師引進與學生培養進行充分交流。參與對接的三所高校在學科建設、人才培養上與園區產業高度匹配,累計為園區輸送應屆畢業生六千余名,是園區迸發創新活力的重要人才來源。

        名企優崗擴容人才“蓄水池”

        此次“SIP職通車”春季校園引才活動江蘇線先后在南京理工大學、南京航空航天大學、南京郵電大學、南京工業大學、南京信息工程大學和江蘇大學舉辦6場專場招聘會;圍繞園區“2+4+1”產業體系發展需求,匹配高校優勢專業,園區人力資源公司組織53家名企端出近300個優質崗位,通過線上招聘、線下引才、校園直播相結合的方式,向高校學子和青年人才發出“歡迎你、欣賞你、支持你”的誠摯邀請,受到在校師生的熱切關注,線上直播觀看量突破3萬人次,線下入場學生高達2000余人,累計收到學生簡歷2844份,其中本科畢業生1959人,碩士及以上學歷885人,初步達成意向731人。

        結合人力資源數字化服務模式創新,蘇州工業園區近年來全新打造“SIP職通車”青年人才招引平臺、iDream園夢高層次人才平臺等人才平臺,迭代推出金雞湖人才政策計算器、“iHome人才安居平臺”等多款引才小工具,加大“青春園區”人才支持計劃的推廣落實力度,讓青年人才在蘇州工業園區就業更安心、創業更放心,樂業更暖心。

        接下來,“SIP職通車”將于4月15日-4月18日開赴上海,期待青春夢想在園區開發建設的沃土上共同譜寫下一個三十年的燦爛與輝煌。

        編輯 園網

        2024年4月15日

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